Estava sapeando os blogs do Estadão e vi um post sobre isso no blog do Renato Cruz. Você pode acessar clicando aqui.
Mas esse lance de blogar é bastante complicado em varias empresas. De repente os funcionários ganharam um canal que não existia antes e esse canal pode ser usado para o bem ou mal da empresa.
Se essa coisa de blogar acontecesse alguns anos atrás o Scott Adams possivelmente não teria colocado o Dilbert no mundo apenas depois que ele saiu da empresa que inspirou todo esse universo.
No Brasil os blogs ainda não tem muita força mas nos EUA eles tem uma tremenda força e muita audiencia. Teve inclusive um blog que organizou um debate entre os candidatos democratas nos EUA e foi considerado um evento eleitoral de maior magnitude.
Pelo que eu li a CNN justificou dizendo que o blogueiro não tinha pedido autorização para ter um blog, mesmo ele jamais tendo aberto no blog a empresa que trabalha ou seu cargo nela. Perai, tem que pedir autorização para se expressar? Ou seja, liberdade de expressão MY ASS.
Eu realmente conheço empresas que proibem os funcionarios de manter blogs e escaneiam a internet a procura de blogs que a citem e os investiga. Se o dono do blog for ligado a empresa ele pode ser demitido.
Eu trabalho em uma empresa de tecnologia que não tem nada contra blogs e até informalmente encoraja, só te lembrando que se você se identifica como parte da organização na internet você deve seguir o código de conduta da empresa. Até ai normal.
O que incomoda é saber que existem empresas que simplesmente proibem funcionários a terem opinião ou melhor, de expressar a opinião.
Esse tipo de pratica deve ser combatida pois põe em risco toda a blogsfera, que tem como principal caracteristica justamente a livre expressão. E pelo menos a maiora dos blogueiros esta ligada a alguma empresa, afinal blogueiros também comem e amam.
Nada mais parecido com esse :(
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